竹縣府表揚模範勞工　陳見賢感謝勞工朋友付出與努力

【記者彭慧婉／新竹報導】「115年新竹縣慶祝五一暨模範勞工表揚大會」今(17）日舉辦，新竹縣副縣長陳見賢出席並頒獎表揚44位縣級模範勞工、5位績優身障勞工，及15位模範外國勞工，並藉由此次活動表揚2位績優調解委員、10家超額進用身障勞工的模範企業、2位模範勞工志工及會務評鑑績優工會111家，同時邀請各界勞工代表共襄盛舉。

新竹縣副縣長陳見賢感謝勞工付出。他致詞時表示，縣府會做勞工最佳後盾，近期也在規畫勞工育樂中心，他相信，勞工是社會的中流砥柱，大家也是為了所愛的家人及自己，努力在工作上付出，縣府未來會持續推動勞工相關福利照顧和工作環境改善等措施，給予勞工朋友最好的照顧，新竹縣政府將與各行各業的勞工朋友持續努力，創造新竹縣的榮景。

新竹縣政府將以「打造宜居勞動城市」為核心目標持續努力，未來將聚焦於推動中高齡及高齡者就業的相關措施，活化銀髮人力；建構更完善的職業災害預防及重建服務網絡，讓本縣勞工不僅「有工作」，更能「有好工作」、「有尊嚴的工作」，並安心在新竹縣安居樂業。

本次獲獎的模範勞工，皆是經由各事業單位、工會層層推薦及評選委員會嚴格審查後脫穎而出，其專業技能、職業道德與敬業精神，足為全體從業人員表率。

其中，擔任汽車修理業職業工會理事長的胡瑞琴，在協助工會事務運作上有具體之成效，因同時兼有新竹縣總工會副理事長角色，故積極參與轄內各項勞工事務，成功促成聯合利華勞資雙方達成共識，實現雙贏局面，提升了業界的合作與發展;胡瑞琴也擔任新竹縣竹北市東海里里長、竹北市農會代表、高鐵分隊婦女防火宣導隊分隊長、民防第一中隊高鐵小隊副分隊長、竹北市守望相助協會理事長等職務期間，積極推動各項地方建設、促進地方農業發展和農民福利貢獻心力、對地方治安維護不遺餘力，確保社群安全。

服務於聯合新大水務股份有限公司的副廠長羅翼承，在專業技術監控革新上，積極推動「產業園區污水流量計校正程序完整化」，使園區能更精確地掌握每日排放量，達成自主管理目標。同時建立「園區廢水污染負荷來源水理分析」，結合「線上移動型水質監測器」進行管網即時監控。此項創新使污水廠能由過去的「被動處理」轉向「主動預警」，能在第一時間精準鎖定污染源頭，避免高濃度廢水衝擊污水廠生物系統。另積極致力於廠內 ISO 9001（品質管理）、ISO 14001（環境管理）及 ISO 50001（能源管理）三大系統之建立，以落實 ESG 願景;在架構資訊服務平台，推動透明管理上，透過此一數位化轉型的實踐，大幅簡化了行政作業流程，降低了人力溝通成本，使園區管理更具透明度與公信力，成功將傳統污水廠轉型為數位化服務中心;最後，在優化對外服務制度上，其透過「專業建議、主動協助、即時回饋」的三大服務支柱，成功與園區廠商建立了深厚的信賴關係，不僅維護了公司的卓越形象，更讓年度客戶滿意度調查持續維持在 99.5% 的極高水準。

任職於光頡科技資訊部課長朱蘭雯，服務期間致力於專業技術貢獻與系統導入，將資訊專業應用於公司營運，協助完成多項數位化專案，如推動無紙化流程、協助導入EDI系統以提升訂單效率、導入ERP、MES及GPM系統，以完成跨部門系統整合等；此外，朱蘭雯協助公司取得台灣智慧財產管理規範(TIPS) A級證書，輔導公司各單位導入AI運作，同時積極擔任勞資會議之勞方代表及福委會委員一職，致力於勞工權益之保障與維護。

勞工處長湯紹堂表示，今天獲獎的模範勞工除了獎牌外，同時也頒發獎金新臺幣6,000元，本次表揚大會不僅是對優秀勞工的肯定，更是對全縣辛勤勞動者的致敬。縣府期盼透過此活動，喚起社會對勞動價值的重視，共同營造一個安全、平等、友善且充滿機會的勞動環境。