苗栗醫院攜手中臺科大深耕人才培育　第三屆碩士在職專班啟動

 【記者鍾文和／苗栗報導】為支持醫療從業人員持續進修與專業成長，衛生福利部苗栗醫院與中臺科技大學合作辦理的「醫療暨健康產業碩士在職專班」，第三屆課程近期正式啟動。透過院校合作，部分課程安排於苗栗醫院院內進行，減少同仁往返奔波的通勤負擔；院方並依相關制度提供學位及教學資格進修獎勵，讓在職人員能兼顧臨床工作與專業學習，持續累積醫療實務與學術研究能力。

 圖說：中臺科技大學醫療暨健康產業碩士在職專班始業式合影(前排左到右：醫管所所長許哲瀚副教授、衛福部苗栗醫院徐國芳院長、龔建吉助理教授、洪錦墩副教授）。（圖／衛福部苗栗醫院提供）

  這項院校合作目前已邁入第三屆，第一屆共有9位學員完成相關修業要求並取得碩士學位；第二屆則有6位學員持續進修，完成第一階段課程後銜接校本部學習資源。隨著第三屆專班接續啟動，院內人才培育也逐步形成延續性的進修機制，提供有意願持續深造的同仁更多元的學習管道，同時也展現院內終身學習與人才晉升，步入成熟穩健的良性循環。

　對醫療人員而言，臨床工作常伴隨輪班及不同工作時段，進修除了需要投入時間，也必須考量交通與工作安排。苗栗醫院與中臺科技大學合作辦學，將部分課程安排於院內進行，讓同仁可以在熟悉的工作環境中參與課程，減少往返交通所需時間，也增加同仁彼此交流及分享臨床實務經驗的機會。

  苗栗醫院院長徐國芳指出，面對高齡化社會與複雜的臨床挑戰，醫療團隊必須與時俱進。為體恤一線同仁兼顧臨床工作、輪班與家庭的辛勞，醫院特別協調師資直接進駐院區授課，徐院長本人更親自投入教學團隊，以零距離的互動傾囊相授臨床實務與管理經驗。

  此外，院方透過制度化的學位加給與教職獎勵，取得碩士給予2,000元獎勵，博士與講師以上資格更享有更優渥的津貼補助，實質肯定同仁在學術深造與臨床教學上的付出，激勵醫護夥伴持續精進攻讀更高學位與教職發展。

  參與專班課程的同仁表示，對需要輪班的醫療人員而言，在工作之餘進修往往面臨體力與時間的極大考驗，部份課程能夠安排於院內就地開課，省去了舟車勞頓，加上院方提供碩士、博士及講師資格等逐級遞增的實質獎勵，無論在時間彈性或生涯發展上都是莫大的鼓舞，同仁在熟悉的環境中攜手並進，學習氛圍格外踏實且充滿動力。

  苗栗醫院表示，人才培育是醫療機構持續發展的重要基礎，未來將持續透過院校合作及多元學習管道，支持同仁在職進修、研究與教學發展，讓學術學習與臨床實務相互連結，逐步累積院內人才培育量能。

  目前這項合作已從第一屆、第二屆持續推進至第三屆，從取得學位到持續進修，逐步建立院內同仁投入學習與專業發展的支持環境，也為醫療人才培育提供另一項在職進修選擇。