嘉榮雙軌培育 護理人才再進化

【記者孫慶璋/嘉義報導】

臺中榮總嘉義分院為因應高齡化社會醫療需求，創新推動「護生暑期工讀與志工方案」及「護專教師臨床第二專長訓練計畫」，深化臨床與教學接軌，打造新世代護理人才培育新模式。院長陳正榮24日指出，護理人力是醫療穩定的關鍵，嘉榮將持續以「提前培育、校院合作、在職強化」三大策略，建構完整制度與滾動式優化機制，攜手培育即戰力護理人才，提升整體照護品質與人力穩定度。

護理部主任張蘭英表示，暑期工讀與志工方案針對在學護生，提供非執業性工作體驗，如文書處理、病患關懷等，協助學生提早熟悉臨床環境、建立人際互動經驗，也有助醫院建立護理人才儲備庫。

另一項針對教師的「第二專長訓練計畫」，則邀請護專教師進入臨床單位實地實作，強化臨床技術與照護流程理解，提升教學實用性與臨床連結，深化校院合作。

本院也持續推動「展翅計畫」，透過臨床教師一對一指導、新人培訓與職涯輔導，協助新進護理人員適應臨床環境，提升專業信心與留任率。